有一种记忆叫从来不需要想起,有一份情怀叫永远都无法忘记。
时光飞逝,岁月如梭。因工作原因转瞬离开劲牌公司25年,恰逢劲牌今年七十年庆。不知是上了年岁的缘故,亦或骨子里分明难以割舍那份劲牌情结,脑海中时刻萦绕着我与劲牌结缘的那些事儿,苦恼于缺乏一种适当的方式讲出来。当我看到“我与劲牌故事” 征文活动时,终于有了这样的机会。
我与劲牌结缘,严格意义上说是因为生计。在那个国有经济主导年代,作为大冶几家屈指可数经济效益较好的国有企业,当时叫劲酒厂,能从中谋到一份工作,绝对是一件令人羡慕的事,我就是其中的幸运者。
初到劲牌,我算是“被需要” 的那种,因为此前我一直从事文字工作,有一定基础,所以几个部门都看好我这样的“熟手”, 结果当时被公司领导“钦点” 到了ci战略部,主要负责企业形象的宣传策划工作。后来,我又先后被调动到行政办、党办等部门工作,正是因为有了这些经历,才让我有幸参与并见证了劲牌的多次“出彩” 故事。
在我看来,劲牌的 “出彩” 故事首先当数“劲酒入川” 那组宣传报道。记得那是96年,我在与省媒的记者、编辑老师交流中了解到,省里当时提出实施“名牌战略” ,需要宣传报道典型。恰好此时劲牌公司也提出了劲牌要打造“百年品牌” 的发展思路,两者不谋而合。而且,当时“劲酒入川” 已付诸了行动。于是,我及时向记者提供信息。媒体采访后,很快,一篇题为“把湖北的品牌打出去” 的报道,在省内媒体头版头条发表,并引起关注,引发“劲酒入川” 大讨论。此后两个月期间,“劲酒入川” 系列报道共26篇先后刊发,并受到时任省领导批示。这是当时劲牌最“出彩” 的一件事,为劲牌提出打造百年品牌,起到了较好的宣传作用。
劲牌的 “出彩” 故事,还有一件值得记载的是关心和重奖一位“老黄牛”式的职工。那是我刚到劲牌工作就听说并感到惊讶的事,故事的主人翁叫石教方,是公司白酒车间员工,但他不是一名普通员工,是一名烧酒技术水平较高的师傅,他经手烧的酒出酒率总是排在公司第一,因而每年都会荣获公司先进工作者称号,并被授予地市级劳动模范荣誉。然而,这位同事几十年如一日,象“老黄牛”一样默默无闻做贡献,当别人找公司要待遇的时候,他从来不提半个字。公司欣赏他的这份质朴,一致同意破格单职工不能分房的规定,给他分配一套房,并安排他乡下户口的爱人、子、女三人进公司工作。对于如此关心职工的大手笔,在企业中绝对是为数不多的新闻,于是我及时赶写了一篇题为《‘不哭的孩子也喂奶’―劲牌公司关心‘老黄牛’式职工》,很快被本地媒体采用,此事一经宣传,在当地百姓尤其是企业职工中广为称赞,也成为公司广纳贤才的一次“出彩”广告宣传。
当然,劲牌的“出彩” 远不止这些,比如我亲手经办过的“劲牌扶贫帮困助学”活动,经办期间每年都会帮助200多名学习成绩优异的学子完成学业梦,以实际行动履行社会责任彰显企业担当。特别是如今劲牌提出的打造“劲牌” 、“毛铺” 双品牌战略,今后一定会层出不穷地“出彩” 。无论怎样,我与劲牌的“出彩” 故事,已深深烙印在了我生命的记忆里。
本人曾投身军旅,有一句军旅歌词,生命中有了当兵的历史,一辈子都不会后悔。同样套用生命中有了劲牌的历史,一辈子也不会后悔。
作者:张友江(湖北大冶)
征集启事:“我与劲牌的故事”征集以文字、图片、视频形式为主,内容积极、健康向上。作为知晓劲牌或劲牌产品的人士,讲述其眼中的劲牌,或自己和身边人与劲牌结缘的动人故事。通过自己与劲牌的故事,展现自己对企业品牌或产品的认知,对劲牌文化、发展理念的理解,对企业未来发展的期望与祝愿。征文作品投稿可通过荆楚网微信菜单栏“我与劲牌”在线上传word文档作品,图片可插入word内上传,文件不超过4mb。若文件过大,可通过邮箱投稿:wyjpdgs@163.com。投稿作品务必备注作品标题、作者真实姓名、yb体育app官网的联系方式及所在城市信息。
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